Трудові династії в Україні не в пошані. Двоє з п’яти громадян не хочуть, щоб діти вибрали їхню професію. Найчастіше своїх чад відмовляють від свого шляху працівники сфери освіти, юристи, фахівці з транспорту і логістики. Про це свідчать результати опитування, проведеного міжнародним кадровим порталом hh.ua.

Як показало опитування, дві третини дітей отримують інформацію про різні спеціальності вдома в сім’ї, тобто турбота про профорієнтацію повністю лягає на плечі батьків. Третина дізнається про професії в школі або дитячому садку і ще стільки ж – з відкритих джерел, наприклад, з інтернету. І тільки 9%батьків відвідують з дітьми спеціальні екскурсії в компанії або на виробництво і майже стільки ж – дні відкритих дверей у ВНЗ чи коледжах. Тільки в одному з двадцяти випадків на допомогу приходять спеціалізовані дитячі центри. І практично кожна десята дитина зовсім не отримує інформацію про роботу і професії.

Про що турбуються батьки, допомагаючи дітям визначитися з майбутньою професією Трохи менше половини респондентів зазначили, що їх турбує невідомість: вони не можуть спрогнозувати, які професії будуть затребувані через 10-15 років.

Більше чверті опитаних незадоволені відсутністю системи профорієнтації дітей в школах і дитячих садках. Ще п’ята частина стурбовані тим, що їх син або дочка не проявляє виражених схильностей до тієї чи іншої професії. 8%призналися, що не володіють достатніми знаннями, щоб допомогти своїй дитині. Ілише троє зі ста відповіли, що їм не подобається обрана дітьми професія. За даними опитування, менше п’ятої частини опитаних не турбуються про вибір професії власною дитиною.

І тільки один з десяти батьків з упевненістю заявив, що хотів би, щоб дитина в майбутньому вибрала його професію або професію одного з членів сім’ї. Ще третина відповіли, що скоріше “за” продовження династії. Приблизно двоє з п’яти не в захваті від такої ідеї.

Найчастіше мріють прищепити дітям інтерес до своєї справи IT-фахівці,представники творчих професій (мистецтво, реклама, PR,журналістика) і фахівці з нерухомості. Значно рідше – працівники освіти, юристи, а також працівники в сфері транспорту і логістики.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного дослідницьким центром міжнародного кадрового порталу hh.ua в серпні 2016 року. В опитуванні взяли участь 990респондентів з різних регіонів України.